Kancelaria świadczy usługi prawne z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych w postaci doradztwa prawnego, reprezentacji w postępowaniach pozasądowych oraz sądowych, a nadto poprzez sporządzanie szeregu dokumentów związanych ze stosunkiem pracy.

W katalogu praktyki Kancelarii mieści się reprezentacja w sprawach dotyczących:

• dyskryminacji, mobbingu i molestowania,
• ustalenia stosunku pracy,
• przywrócenia do pracy,
• zapłaty odszkodowania za wypadek przy pracy,
• zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy,
• zapłaty wynagrodzenia, w tym wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych,
• sprostowania i wydania świadectwa pracy,
• ochrony pracodawców przed czynami nieuczciwej konkurencji ze strony pracowników,
• świadczeń emerytalnych,
• świadczeń rentowych,
• stwierdzenia choroby zawodowej,
• zwrotu świadczenia pobranego z ZUS,
• niepełnosprawności.

Kancelaria zajmuje się również sporządzaniem dokumentów, tj.:

• umowa o pracę wraz z klauzulami dotyczącymi m.in. tajemnicy przedsiębiorstwa oraz zakazu konkurencji,
• umowa o odpowiedzialności materialnej za powierzone mienie,
• kontrakt menadżerski,
• wypowiedzenie umowy o pracę,
• regulaminy pracy i wynagradzania,
• pisma procesowe, w tym odwołania od decyzji ZUS, orzeczeń wydawanych przez zespoły ds. orzekania o niepełnosprawności.